入浴介助専門 看護補助者
| 応募資格 | 入浴介助専門 看護補助者 |
|---|---|
| 雇用状態 | パート 若干名 |
| 仕事内容 | ・主に看護職員と協働し介助が必要な患者さんの更衣、入浴の援助 ・タオル類やトイレタリー等の補充、準備 ・その他、付随する業務 |
| 資格・免許 | 不問 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 月曜～金曜 ※週4日～、勤務時間に関しては応相談可 |
| 給与 | 【パー ト】 11,000円以上／日 ※別途交通費支給 |
| 休日 | 土・日・祝日 |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 保育室完備・マイカー通勤可 |
| 応募方法 | 電話連絡後、履歴書（写真貼付）をご郵送ください。 書類選考後、ご連絡致します。 0475-24-1191 看護部長 関川 迄 |
| 共通事項 | |
|---|---|
| 就業場所 | ・事業所所在地と同じ 〒297-0035 千葉県茂原市下永吉７９６ ・最寄り駅 ＪＲ茂原駅 ・最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩で30分 ・受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可（無料駐車場有） |
| 転勤の可能性 | なし（本人の希望を確認） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり （3ヶ月）／試用期間中の労働条件→同条件 |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 賃金締切日 及び 賃金支払日 | 常 勤： 毎月20日締 当月28日支払 非常勤： 毎月末日締 翌月28日支払 |
| 時間外労働 | ・労働基準法第36条に定められた労使協定（36協定）における特別条項 あり ・トラブル対応等で臨時的に限度時間内に業務が終了しない場合（月100Hまで 年6回まで 年間720Hを限度とする） ・月平均時間外労働時間 常勤：約5時間、 非常勤：なし |
| 退職金制度 | あり （勤続年数：3年以上） |
| 定年制 | あり （定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり （グループ規程による） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり （条件有り） |
| 託児施設 | あり （託児施設の利用については要相談） |
| 就業規則 | あり （フルタイム及びパートタイムに適用される就業規則） |
| 各種休暇休業等の実績 | ・産前産後休暇 ・育児休業休暇 ・子の看護休暇 ・介護休業休暇 ・結婚休暇 など |
![](https://mobarachuobyoin.jp/wp-content/uploads/12645c5355b09a852b3443efa9042183.jpg")
